Com a escassez de gente qualificada no mercado de tecnologia da informação, muitas empresas passaram a contratar tecnólogos para suprir a demanda de projetos. A saída atende bem às necessidades imediatas, já que esses profissionais tiveram uma formação mais voltada à realidade prática do dia-a-dia.
No entanto, muitos profissionais têm dúvidas se esse tipo de diploma é suficiente para quem quer alçar voos mais altos na carreira. Para recrutadores e empresas do setor, há um consenso de que é preciso continuar somando novos títulos. "Não importa se o profissional pretende seguir carreira técnica - a chamada carreira em Y - ou com foco em negócios", ressalta Ricardo Basaglia, gerente de TI da empresa de seleção Michael Page.
Para o consultor, aqueles que pensam em ser diretores ou gerentes devem obter certificações. "Os tecnólogos mais seniores podem ganhar até o mesmo que um gerente de primeira linha, entre 12 mil reais e 18 mil reais", afirma.
Realidade que só acontece quando o profissional possui não só uma forte experiência profissional, como leva no currículos certificações de peso, de acordo com Basaglia. Entretanto, destaca, as oportunidades para tecnólogos são maiores em consultorias ou em fabricantes. Nas companhias, que cada vez mais enxugam suas áreas de tecnologia, o perfil é mais direcionado a negócios.
Por Andrea Giardino, editora-assistente do COMPUTERWORLD
1 Comentário:
Usem e abusem (mantendo o respeito é claro) dos comentários, pois eles servem para enriquecer o nosso blog. Um abraço a todos.
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